Velkommen som medarbeider og kollega i Coop Økonom SA!

Gratulerer med ny jobb i en av Rogalands mest spennende bedrifter. Her vil du møte varierte oppgaver og gode utviklingsmuligheter.

Vi har nå gleden av å gjøre deg litt bedre kjent med vårt samvirkelag og hva som er viktig for deg å kjenne til som vår nye kollega.

Om Coop Økonom

Coop Økonom skal være en trygg, hyggelig og god arbeidsplass for alle våre fantastiske ansatte. Vi mener at alle våre ansatte er store bidragsytere og gjør sitt til at vi når våre mål.

Dette skjer ved at hver enkelt ansatt hos oss bidrar med sitt initiativ, engasjement og interesse for både sin egen og Coop Økonom sin utvikling. Våre ansatte er også medeiere og får utbytte og ansattrabatter.

Om Coop Økonom

Coop Økonom SA ett av landets 10 største samvirkelag og driver 38 butikker i Rogaland. Mer enn 84.000 medeiere eier Coop Økonom som har hovedkontor på Mariero i Stavanger kommune og omsetter årlig for ca. 2,3 milliarder kroner.

Coop Økonom SA driver virksomhet i de 3 regionene: Nord Jæren, Ryfylke og Dalane.

38 butikker og varehus
Ca 800 ansatte

Coop Økonom SA er tilsluttet Coop Norge SA, som er en fellesorganisasjon for alle landets samvirkelag.

Medeierne, som også blir kalt medlemmer; er viktige for butikkene våre. Medeierne er mer lojale og handler dobbelt så mye i antall varer og verdi i forhold til kunder som ikke er medeiere

Vi er stolte av vår egenart

Frivillig og åpent medlemskap
Laget ledes etter demokratiske regler og er partipolitisk nøytralt
Demokratisk kontroll: En medeier – en stemme
Medeierne deltar aktivt med sin handel – og deler overskuddet i forhold til hvor mye de har handlet

Våre kjerneverdier

Det skal lønne seg å velge Coop

Tiltro til egenart: Gjennom økonomisk effektiv og profesjonell drift søker vi å maksimere nytten for medeiere og forbrukere.

Innflytelse

Medeiernes innflytelse, medarbeidernes synspunkter og en aktiv dialog med omverdenen skal forme vår virksomhet.

Omtanke

Vi viser omtanke for mennesker, dyr og miljø, og arbeider for en bærekraftig samfunnsutvikling.

Ærlighet

Forbrukerne skal føle seg trygge når de handler i våre butikker, og ha tillit til at de får opplysninger om varene og virksomheten som kan ha betydning for deres valg.

Nytenking

Vi skal dra nytte av ny kunnskap og teknologi, og påvirke utvikling i samsvar med forbrukernes interesser.

Vi er opptatt av bærekraft

Coop er opptatt av bærekraft, og omtanke for mennesker, dyr og miljø blir stadig viktigere. Derfor jobber vi kontinuerlig med å redusere vår klima- og miljøpåvirkning.

I Coop Økonom har vi bestemt at vi skal være i førersetet i bransjen for å redusere matsvinn og kaste minst mat. Vi har derfor en nullvisjon for kasting av mat og fokus på bærekraftige produkter.

Her er hele vår policy om bærekraft

Vi bidrar i samfunnet

Vi ønsker å kunne gi noe tilbake til lokalsamfunnet og våre medeiere også gjennom vårt sponsorarbeid. Vi ønsker å tilrettelegge for at barn og unge skal ha et meningsfylt aktivitetstilbud.

Derfor arbeider vi aktivt med å være tilstede i hele vårt markedsområde.

Vår historie

Forbruksforeningen Økonom ble stiftet i bedehuset Betesda i Østre bydel, Stavanger den 18. januar 1900. Det var arbeidere ved Stavanger Støberi & Dok med mekaniker Knud Knudsen i spissen som etablerte Økonom med 34 medlemmer.

I dag har Coop Økonom butikker fra Suldalsosen og Vadla i nord til Ualand og Sokndal i sør og over 84 000 medeiere.

Les mer om vår historie

Vår kultur

Kultur skapes av de som bidrar til den. Gjennom å etterleve våre verdier tror vi at det bygges opp en sterk felles tilhørighet.

Vårt mål er at alle medarbeidere skal være stolte over det vi sammen får til i Coop Økonom, og ikke minst stolte over å være en del av Coop-familien.

Hos oss er vi opptatt av å fremme lojalitet og fellesskapsfølelse.

Vi er opptatt av din utvikling

Hos oss kan du jobbe i samme selskap og samtidig ha mulighet til å velge mellom mange yrkesretninger.

Vi skal ha de mest fornøyde ansatte i bransjen med de dyktigste lederne. Vi har best omdømme i vår bransje og har som mål å beholde dette.

Vi satser på de som har lyst til å satse på oss

Derfor har vi et omfattende utviklingsprogram:

Lærlingeordning
Talentprogram
Fagkurs
Lederutviklingsprogram for butikkledere, stabsledere, driftsleder og forretningsledelsen

I Coop Økonom har vi et stort fokus på fornøyde kunder. De som bidrar mest til dette er våre fantastiske ansatte ute i butikk.

Vær Coop medeier i eget samvirkelag

Vi oppfordrer deg som ansatt på det sterkeste til å være Coop medeier i eget samvirkelag. Forutsatt at du er Coop medeier får du i tillegg ansattrabatt i alle våre butikker.

Mer informasjon om dette finner du i personalhåndboken. Dersom du ikke er Coop medeier fra før, kan du registrere deg på coop.no/medlem

Personalhåndboken

Velkommen til oss!

Vi er glade for å ha deg her, og håper du gleder deg til de spennende utfordringene som venter deg i butikk.

Lykke til!

Du er ferdig!

Lukk denne siden og
gå tilbake til læringsstien.

Formidlet med DigiStory